集团公司党委召开2023年年中党建工作会

8月29日，集团公司党委召开2023年年中党建工作会。会议由集团公司党委书记王春梅主持，集团公司领导班子成员、中层管理人员，各单位、各部室党员及员工代表参加会议。

会上，集中学习了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，传达了省国资委党委监管企业党的建设暨党风廉政建设工作会议精神。集团公司党委专职副书记苑钢从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设五个方面总结了集团公司党委2023年上半年党建工作，并从强化政治建设、突出思想引领、夯实组织建设、加强干部队伍建设、深化作风建设五个方面安排部署下半年工作；大通事业部党总支书记、总经理杜元顺、机关党支部书记李生栋汇报2023年上半年党建、意识形态工作；党委办公室主任赵治邦通报了2023年上半年党建、党风廉政建设、意识形态考评结果和宣传报道完成情况。

王春梅作了题为《守正创新强引领 融入经营创价值 以高质量党建为公司高质量发展铸魂赋能》的讲话，并从6个方面提出工作要求。

一是强化政治引领，筑牢发展的思想根基。继续抓好党的二十大精神的学习贯彻，常态化开展学习教育，跟进学习、对标对表习近平总书记重要讲话和指示精神贯穿工作始终，找准党中央精神与公司实际的结合点。

二是抓基层打基础，提升党建引领工作。通过选派参加培训、交流观摩、个人自学等多种形式，大力提升党务工作人员履职能力，进一步提升党务人员政治素养，提高党建工作质量，推动党建工作有效落实。

三是夯实组织建设，筑牢基层战斗堡垒。严格执行“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度，实施国企党建“强基赋能”项目，全面提升基层党组织标准化、规范化建设水平，有效发挥先进典型的示范引领作用，进一步提升党建工作的内在动力和活力。

四是加强队伍建设，凝聚强大干事能力。严格贯彻落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员20字标准，坚持正确用人导向，优化干部培养体系，做好“传帮带”工作、管理人员交流轮岗、优秀年轻人才储备工作，加强干部培养工作，多措并举，凝聚干事创业向心力。

五是强化严的基调，纵深推进全面从严治党。持续抓好干部教育培训整治、纪检监察干部教育整顿，持续推进政治监督具体化精准化常态化，高质量推进作风突出问题专项整治工作，持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神和青海省党员干部违规吃喝“十严禁”，推动“八小时外”的自我管理、自我净化、自我提升。

六是凝聚智慧力量，擘画最大同心圆。以高度的政治责任感推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等常态化开展，与生产经营改革发展重点工作贯通起来、协调推进，做到学思用贯通、知信行统一，引导广大党员干部将焕发出来的学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，圆满完成年度目标任务，推动公司各项工作迈上新台阶。